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2017年公开招聘工作人员简章
一、招聘职位的基本条件
1.坚持党的路线、方针和政策,反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一,遵守国家法律、法规;
2.热爱医疗卫生事业,具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
3.身体健康,能坚持正常工作;
4.要求硕士研究生35周岁及以下,具备相应学历、学位证书,第一学历为相关专业全日制统招本科学历。取得中、高级专业技术任职资格年龄可放宽至40周岁。
二、职位表及岗位条件
1.硕士研究生岗位
需求岗位 | 专业/科室 | 学历 | 其他条件 | 人数 |
医师 | 心血管内科 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 2 |
医师 | 介入科 | 硕士及以上 | 具有介入治疗资质,及介入工作经验者优先 | 2 |
医师 | 呼吸内科 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 2 |
医师 | 神经内科 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 消化内科 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 风湿免疫 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 传染病 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 老年病 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 急救医学 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 3 |
医师 | 重症医学 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 普外科 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 麻醉学 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 肿瘤外科 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 2 |
医师 | 精神卫生学 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 2 |
医师 | 妇科 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 2 |
医师 | 产科 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 2 |
医师 | 儿科 | 硕士、学士 | 有执业医师证优先 | 5 |
医师 | 血液病学 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 2 |
医师 | 核医学 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 医学影像学 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 病理 | 硕士及以上 | 有执业医师证优先 | 1 |
医师 | 医学检验 | 硕士及以上 |
| 1 |
医师 | 卫生事业管理 | 硕士及以上 |
| 2 |
医师 | 医学信息统计 | 硕士、学士 |
| 1 |
医师 | 营养学 | 硕士及以上 | 医学或营养相关专业,有营养师证 | 1 |
合计 |
|
| 40 |
优惠政策:引进的硕士研究生,读研期间的学费全额报销,紧缺岗位硕士研究生一次性给予住房补贴10万元,其他专业硕士研究生一次性给予住房补贴8万元。
硕士研究生人员报名长期有效!
2.其他职位及岗位条件
职位名称 | 岗位 | 招聘人数 | 性别 | 族别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 其他条件 |
院办秘书 | 管理岗位 | 1 | 男 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 汉语言文学、公共事业管理、卫生事业管理 | 须有良好的文字写作能力,熟练掌握办公自动化操作,沟通能力强。 |
医教部干事 | 专业技术岗位 | 2 | 不限 | 不限 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 临床医学、卫生事业管理 | 须有良好的文字写作能力,熟练掌握办公自动化操作,沟通能力强。 |
临床护理 | 专业技术岗位 | 10 | 不限 | 不限 | 35周岁及以下 | 中专及以上 | 护理学 | 须取得护士执业资格证书 |
三、招聘程序和方法
1.报名:符合报考条件的人员请自愿报名,持本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书原件和复印件,一寸正面免冠照片两张。
报名时间:2017年1月9日-10日
报名地点:昌吉州人民开云平台官网入口 人事科(行政楼四楼)。
2.笔试:笔试成绩按百分制计算,占总成绩的40%。加分:取得执业资格证书加10分,硕士研究生学历加10分,报考临床护理岗位大专及以上学历加5分。笔试内容为应知应会、政治理论及行政能力测试,范围详见开云平台官网入口 办公自动化系统公布内容(占笔试内容60%)采取闭卷方式。笔试时间定于2017年1月12日上午10:30,具体地点另行通知。
3.面试:面试成绩按百分制计算,院办秘书、医教部干事岗位占总成绩的30%;临床护理岗位占总成绩的60%。面试时间另行通知。
4.实务操作:院办秘书、医教部干事进行实务操作考试,实务操作考试成绩按百分制计算,占总成绩的30%。实务操作时间另行通知。
5.体检:根据笔试、面试、实务操作综合成绩排名按拟招聘人数1:1的比例确定人选进行体检。体检项目及标准按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准》执行。如出现体检不合格者,则按总成绩由高分到低分依次递补,递补只进行一次。对因体检不合格或对体检结果有疑问的,经应聘者书面申请,可组织复查,复查只进行一次。体检费用由应聘者承担。
6.试用考核:根据体检结果确定人选进行试用考核,考核期两周。如出现考核不合格者,直接淘汰,按总成绩由高分到低分依次递补,递补只进行一次。
7.公示:依据笔试、面试、实务操作成绩、体检、考核结果,确定拟聘人员在昌吉州人民开云平台官网入口 院内张贴公示,公示期3天。
8.岗前培训:对通过公示期人员由人事科统一安排进行岗前培训。
联系电话:0994--- 2351770
联 系 人:张 丽
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2016年12月22日
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