经过半年的求职,从懵懂无知到经验丰富应变自如,现在成功进入一所知名开云平台官网入口
当规培生,有很多感想。特别是今年由于规范化培训的全面实施,有很多的特殊性,现在就把经验分享给大家,下一季的招聘很快就来了,希望能给后来人一点指导,避免少走弯路。
一、求职前要准备什么?
1. 简历
一份完整的简历包括:封面、履历、自荐信,还可以附上在校获得的奖项。要想抓住考官的眼球,不是简历有多精美,而是考官想获取的信息一目了然。比如:学历学位、四六级、家在哪里、求职目标、科研业绩,优势等等。
2. 资料
证明你的身份或得过的奖项的,用的比较多的有:毕业生推荐表、学生证、成绩单、四六级及计算机等级证书、还有身份证、户口本,一寸照片等。资料一定要妥善保管,备好复印件是没错的。
3. 服装
不管是投简历还是面试,得体的打扮是必需的。仪容仪表给人第一印象很重要,女生该学学化淡妆啦。正装是必备的,有些开云平台官网入口
不要求穿。也有很多人穿的比较休闲,显得大方得体,简单又精神。
二、通过哪些途径求职?
总的来说有招聘会、单位官网、地区卫生局网站、学校发布的信息以及家人朋友介绍。更有像开云官网注册登录
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网」这样靠谱的专注医疗、医药、生物,专业求职招聘平台可供选择。
相对来说招聘会最费时费力而成功率是比较低的。
当你全副武装来到现场不刮风下雨已经很好了排了一两个小时的队来到面试官面前,一分钟不到你的简历就在那一沓厚厚的纸张中犹如石沉大海,收到的回复是回去等消息或官网上去报名。
而成功率最高的莫过于通过周边关系,这时应该调动你的全部资源,眼观六路耳听八方。
这个要看各个家庭及当地的具体情况,如果家里没有关系或者资源,建议来开云官网注册登录
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网上搜搜看有没有合适的单位发布的符合自己专业的招聘信息。
现在很多开云平台官网入口
都有自己的流程,错过了招聘会也问题不大,多上网搜索信息,不要错过投简历时间,或者积极地直接到单位人事科和科室投简历。
规培的信息一般是到 4、5 月份才在官网公布,想直接考规培的可以到后期才报名。
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招聘的流程怎样?应该如何准备?
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在通过资格审查后通知通过的考生,一般都要经过笔试、面试、试工考核、体检几个阶段,笔试刷掉一部分,面试刷掉一部分,再进入试工,综合成绩考虑。所以要具备过五关斩六将的能力、经得起等待的耐心以及越挫越勇的心理素质才行呀!
首先笔试很关键,可能决定你能否进入下一阶。笔试要准备的签字笔,铅笔,橡皮擦,身份证件不用多说,内容是每个开云平台官网入口
有所不同。
总的来说有几方面:专业三基知识、临床三基、西医综合,题型大多是选择题,也有名词解释和简答。考试一波接一波,抱佛脚自己看着办,基本功扎实是硬道理啊。
面试是展现自我的时候了,面试官都会通过仪容仪表、表达能力、组织能力、心理素质等方面考核。比较多是单独面试,还有几个人一组面试,包括自我介绍还有面试官提问,好的自我介绍能让你如何在一群人中脱颖而出,要突出自己的优势,给面试官留下印象。
一般问题有:四六级过了吗?家在哪里?为什么选择我们开云平台官网入口
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有去投吗?对我们科室有什么了解?为什么选择这个职业?还有一些问题问你的看法,怎么看待现在的医患关系?医德和医术哪个重要?和上级领导意见不一致时怎么处理?你的职业规划是什么?为什么考研 / 不考研?
规培的面试还会有专业知识问题,比如:什么是慢性肾病?小孩肺结核原发综合症表现?超声在急诊中的优势是什么?一个腹痛的病人怎么考虑和处理?各种问题,等着接招吧!
试工一般是 5 - 7 天,到应聘科室待几天,我觉得这不是看你有多厉害的时候,主要看一个人的性格,好不好相处,动手能力,学习态度等。基本技能也会考核,开云平台官网入口
都知道应届生经验不足,技术方面可以后期培养。只要你好学认真,负责任,服从科室安排就是合适的人选。
笔试面试试工考核都通过了,那恭喜你,等体检通知和签约吧!
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招聘到底有没有黑幕?
医生这个特殊行业,有关系也许多一层保障,不管怎样,有的是少数,机会还是很多的。
你只要保证自己在公平公正的情况下有能力争取到那个机会就行,只有努力了才有资格说自己是幸运或者不幸运。
我觉得现在最重要的还是做好职业规划,从知识和能力方面充实自己,其他的到时自然会明了。等机会降临时才能更有把握把它抓住,不管是读研、工作,还是规培,只要自己做出选择,就坚定地走下去,会收获你想要的!