提高求职通过几率方法你知道吗

提高求职通过几率方法：

据调查了解，有半数人在投了1—10份简历后得到了面试机会；另外，值得注目的是，投递简历的份数与获得面试机会成反比，也就是说投得越多，面试机会反而越少。所以大家在投简历的时候就要有针对性的投递，才能更好的匹配到满意的公司。

近5成的受访者表示：最近一次投简历，三天内能收到回复，其中当天能收到回复的求职者不到1成；此外接近20％的受访者表示会在4—7天内收到回复。由此可见，投简历七天内没回复，基本可以放弃等待。

网站仍然是最重要的投递简历渠道，同时通过手机移动端投简历的人也越来越多，列在第二位。对比2015年同期调查，2015年排在第二位的投递渠道是企业／HR邮箱，手机移动端这一渠道排在了第三位。

深圳百合开云平台官网入口 求职想要提升通过几率，也是要注意上述问题的。

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以上就是为大家介绍的找工作的一些方法，说白了其实很多人找工作根本就没有方向，胡乱投递，这样大海捞针的方式当然增加的找工作的难度。所以万事先计划后执行对我们来说是值得学习的。