一、单位简介
南海经济开发区是国家级工业园，位于佛山市南海区城市副中心狮山镇。南海经济开发区人民开云平台官网入口
是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的现代化二级甲等综合性公立开云平台官网入口
。为狮山镇及南海经济开发区约 70 万人提供服务。
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实行集团化管理，下设下设中心院、官窑院区、小塘院区三个院区和 35 个社区卫生服务站、12 个社区医疗门诊。
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集团总占地面积 100 亩，总建筑面积 7 万平方米，编制床位 550 张，现有员工 1,608 人，其中卫生专业技术人员 1,401 人，副高以上职称 120 人，中级职称 526 人。固定资产总值 2.1 亿元，拥有飞利浦 DR、GE16 排螺旋 CT、奥林巴斯腹腔镜、奥林巴斯全自动化分析仪、日立全自动生化分析仪、电子胃肠镜、三维彩超、气压弹道体外碎石机等近 4,000 台医疗设备，设备总值 9,000 多万元。
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集团实力雄厚，科室齐全，特色突出，服务周到。连续 5 年荣获佛山市南海区「公立开云平台官网入口
群众最满意」称号。医务人员秉承「关爱患者，关爱员工，注重服务，注重创新」的精神，为患者提供全方位、多层次、高水准的综合性现代化医疗服务。
二、招聘条件
报考人员需同时符合基本条件、资格条件、年龄要求以及招聘职位的其他条件（见附件）。
（一）基本条件
1．遵守中华人民共和国法律和法规；
2．符合计划生育政策；
3．具有良好品行及职业道德；
4．应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口，并符合招聘岗位的其他设置条件；
5．具备正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1．毕业生
（1）一般要求全日制本科及以上学历的应届毕业生、两年内毕业的往届毕业生。
（2）报考护理、医学影像等专业岗位的，可放宽至全日制大专学历。
2．社会人员
社会人员应聘应具备相应的资格证书、职业资格证书或上岗证并符合下列条件之一。
（1）一般要求具有初级及以上职称和本科及以上学历。
（2）报考儿科、麻醉、护理、医学影像、院前急救等专业岗位的，可放宽至大专学历。
（三）年龄要求
1. 一般要求男未满 40 周岁，女未满 35 周岁；
2. 取得中级职称人员可放宽至男未满 45 周岁，女未满 40 周岁；
3. 取得高级职称人员可放宽至男未满 50 周岁，女未满 45 周岁。
（四）下列人员不予招聘
1. 近两年内曾发生医疗事故的人员；
2. 所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员；
3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、报名和资格审查
（一）网上发布招聘公告
在开云平台官网入口
微信公众号及各大招聘平台上向社会发布招聘公告。
（二）报名
点击查看招聘详情，并将电子简历及身份证、学历学位证、资格证书等的扫描件，简历统一命名为「姓名+2019 年第一场工作人员招聘报名」。
报名截止时间：2019 年 3 月 31 日
（三）资格审查
1. 初审：根据网上递交的报名资料对考生进行资格初审，通过初审后，将通过短信或者邮件通知考生。
2. 复审：笔试面试当天将相关纸质材料、证件提交现场复审。
所需材料：简历、本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、执业证书、相关资历证明原件及复印件。
四、考试
考试时间：分院区安排考试，具体时间请考生留意开云平台官网入口
短信或电话通知，并保持手机通畅。
考试分笔试、面试和实践考核两个环节依次进行。
（一）第一环节：笔试、面试环节。通过资格审查的应聘人员进入笔试、面试环节，笔试、面试在同一天进行。
笔试采用闭卷方式进行，内容为岗位相关专业知识；面试考察内容为：综合分析问题能力、专业能力、言语表达能力，不指定考试参考用书。
笔试、面试项目单项满分 100 分，并分别按实际成绩的 50% 的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为 60 分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。
根据本环节综合成绩从高到低的顺序以 1:1.5 的比例确定进入实践考核环节人员并通知考生。
（二）第二环节：实践考核环节。实践考核期一般不少于 7 天。实践考核环节成绩低于 60 分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格。
（1）有违法违纪行为的；
（2）违反医德医风规定的；
（3）违反试用单位规章制度的；
（4）违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；
（5）受到投诉经查属实的；
（6）出现不适应岗位要求的其他情形并经确认不适合录用的。
（三）总成绩。总成绩=面试成绩×30%+笔试成绩×30%+实践考核成绩×40%。总分 100 分，合格线为 60 分。
五、录用
经考试、体检、考察合格后，确定录用人选，名单在单位微信公众号进行公布。
六、其他
（一）本方案冠有「以上」、「以下」的均含本级，如「本科以上」即含本科学历。
（二）招聘考试结束后，若发现录用人员有严重违纪或造假行为的，将按照有关规定进行处理。
（三）紧缺岗位招聘常年开展。符合要求的，按程序进行考核及录用。
