.制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结。 2.制定各级护理部人员岗位职责、护理部操作规范、疾病护理常规、护理管理制度。 3.负责护理部中、远期的规划，年度计划。月计划的制定，组织实施考核。 4.负责拟定、修改完善护理部规章制度，护理常规，技术操作规章，护理工作质量标准及护理应急预案，并检查监督落实 5.针对护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务标准;; 6 制定各级护理人员培训计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训考核; 7.处理与护理有关的家属投诉，纠纷; 工作要求: 1.要求三年管理经验; 2.有中医相关经验者优先； 3.善于表达沟通，普通话流利; 4.专业院校护理专业毕业;