岗位内容： 1.针对患者需求，提供个性化的服务，增加患者满意度和忠诚度。 2.整理分析患者信息，及时反馈健康管理师，以推动公司服务质量的提升。 3.参与公司营销活动的策划和执行，扩大公司知名度和影响力。 4. 监督公司服务 质量，完成使用各项医疗设备，检测客户各项体征，建立医疗档案 5.作为门店储备健康管理师负责人。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识、情商和服务能力，有较强的服务意识，具备敏镜的服务洞察力和服务协调能力。 2. 较好的表达能力和沟通能力，善于处理各类问题。 3.熟练掌握常见办公软件和管理系统。 4, 对大健康运营、品牌推广、客户关系管理有一定的认知和理解。 5.有护士证，护理背景的优先