根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第 301 号），香洲区拟面向社会公开招聘卫生健康系统事业单位工作人员 10 名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市香洲区的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市香洲区政府公众信息网查询。此次招聘单位为珠海市香洲区第二人民开云平台官网入口
，为珠海市香洲区卫生健康局所属公益二类事业单位。
二、招考对象
符合招聘岗位资格条件的高校毕业生，具体岗位要求详见附件 1。
三、招聘岗位和薪酬待遇
本次招聘岗位分为 A、B、C 三类，其中 A 类岗位招聘人数与报名人数的比例低于 1:3 时，该岗位将不予开考，B、C 类岗位不受开考比例限制，且 C 类岗位免笔试直接进入面试环节。
获聘人员为事业单位正式工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具有良好的政治素质和道德品行；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 招聘公告要求的其他条件。
（二）应聘人员具有以下情形之一者，不得报考：
1. 受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；
6. 法律、法规规定的其他情形。
（三）符合条件的港澳居民可以报考，具体按《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》（粤人社规〔2020〕7 号）执行。
五、招聘程序及方法
（一）报名
1. 报名时间：2025 年 5 月 7 日 9︰00 至 5 月 14 日 24︰00。
2. 报名采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。
自 2025 年 5 月 7 日起，应聘人员登录全国事业单位招聘网，按网上提示方式如实填写个人信息注册后进行网上报名，报名截止时间为 2025 年 5 月 14 日 24︰00，逾期不接受报名。
3. 应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训证书及岗位要求的其他证明材料，年龄、工作经历年限计算截至报名首日。2025 届国内普通高校须于 2025 年 9 月 30 日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。在境内就读的 2025 届中外合作办学毕业生（非在职）须于 2025 年 12 月 31 日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
4. 网上报名需提供的材料（扫描件）：
（1）身份证明：内地居民需提供有效居民身份证正反面（或临时居民身份证）；港澳居民需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证正反面，以及港澳居民来往内地通行证正反面；
（2）学历、学位、专业技术资格、执业资格、住院医师规范化培训等证书及岗位要求的其他资格条件材料；
（3）国（境）外学历学位毕业生须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》, 外文资料还须提供有翻译资质机构出具的中文翻译件；
（4）应届毕业生须提供《就业推荐表》和成绩单、学生证；
（5）盖有单位公章的工作经历证明 （附件 2）。
（二）报名注意事项
1. 应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，招聘岗位中专业条件参照《广东省 2025 年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《公务员专业目录》）（见附件 3）设置的，应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。
2. 应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在网上报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
3. 应聘人员须诚信报名。报名提交成功后，即视为应聘人员已承诺所填信息真实无误，上传的材料真实有效。
4. 应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由应聘人员本人承担。
（三）网上资格初审
招聘单位负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行网上初审，初审结果于 2025 年 5 月 28 日在香洲区政府公众信息网公布，网上资格初审通过的人员方可参加后续招聘环节。
（四）考试
A、B 类岗位采取笔试加面试方式，主要测试考生岗位所需专业知识和综合素质。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
C 类岗位采取直接面试方式，面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位考生考试总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
1. 笔试
笔试总分 100 分，合格线 60 分 （四舍五入保留小数点后 2 位）。
笔试相关事宜将于 2025 年 5 月 28 日在香洲区政府公众信息网公布, 请考生主动关注。
笔试成绩、进入资格复审人员名单及相关事宜于笔试结束后 20 个工作日内在香洲区政府公众信息网公布。
2. 资格复审
A、B 类岗位从笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数 1:3 的比例确定进入资格复审和面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有笔试成绩合格人员均进入资格复审和面试人员名单。
C 类岗位通过网上资格初审的人员均进入资格复审和面试人员名单。
参加资格复审的应聘人员应按要求提供原件和复印件作为资格复审的依据，具体以资格复审公告为准。材料不全且不能在规定之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
3. 面试
面试主要测试履行岗位职责应具备的各项能力。面试总分 100 分，合格线 60 分 （四舍五入保留小数点后 2 位）。面试当场评分、统分，现场公布总成绩，并依总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。应聘人员未能在指定时间参加面试的，视为自动放弃。
（五）体检与考察
根据考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第 301 号）《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则 （试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则 （试行）》实施。
（六）公示及聘用
考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网公示 5 个工作日。拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理接收、调动、聘用等相关手续。
（七）递补
因应聘人员体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位面试合格应聘人员中按总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起 30 日内。
六、其他事项
本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2516877（香洲区区卫生健康局），0756-8661391（香洲区人民开云平台官网入口
），0756-8288706（香洲区第二人民开云平台官网入口
），咨询时间：工作日 09:00—12:00 和 14:00—17:00；监督电话：0756-2516965（香洲区委组织部）。
香洲区卫生健康系统事业单位招聘工作领导小组
2025 年 4 月 25 日
附件：
