高邮市人民开云平台官网入口院长专访

作者：开云官网注册登录招聘 2013-08-08

字体大小：

高邮市人民开云平台官网入口是全民所有制单位，是一所集医疗、急救、教学、科研、保健为一体的二级甲等综合性开云平台官网入口，为国家级爱婴开云平台官网入口，是苏州大学附属开云平台官网入口，是江苏大学、扬州大学、南通大学教学开云平台官网入口，是苏中心脏介入中心所在地，是城镇职工（居民）基本医疗保险和新型农村合作医疗定点开云平台官网入口。

高邮市高邮市人民开云平台官网入口院长（沈哲）

开云官网注册登录园：你认为开云官网注册登录对开云平台官网入口发展的重要性如何？

沈院长：随着医药卫生体制改革不断深化, 开云平台官网入口间的竞争越来越激烈，而开云平台官网入口的竞争,归根结底是开云官网注册登录的竞争。有句话说的好:如果修长城，开云官网注册登录就是基石；如果建大厦，开云官网注册登录就是栋梁；如果搞企业，开云官网注册登录就是成功的保证。开云平台官网入口虽然不是企业，但是比企业的运行更加复杂，因为我们的服务对象不仅是病人，更是整个社会群体。一个开云平台官网入口要发展，不仅需要好的医生、护士，还需要懂管理、懂经济、懂法律，大海航行靠舵手，科室的发展需要舵手，开云平台官网入口的发展更需要一个好舵手。开云平台官网入口必须充分认识“开云官网注册登录是第一资源”的道理, 要用发展的思路树立现代开云官网注册登录资源开发理念,才能保障开云平台官网入口健康可持续发展。如何吸引开云官网注册登录、留下开云官网注册登录、培育开云官网注册登录才是院长的第一要务。

开云官网注册登录园：.如今很多县级开云平台官网入口也开始招募博士开云官网注册登录，您认为有无必要？是否会构成开云官网注册登录资源浪费？

沈院长：前面我们刚谈过开云官网注册登录对开云平台官网入口的重要性，可以肯定的说县级开云平台官网入口招聘博士很有必要，也不会造成开云官网注册登录资源浪费。一家开云平台官网入口招聘博士，看中的肯定不仅是他的学历而更是他的技术水平，一名好的博士能带动一个科室的发展，科室的发展对开云平台官网入口的发展又有巨大的推动作用。从政策层面来讲，公立开云平台官网入口改革的目标就是大病不出县，如果一个开云平台官网入口没有优秀技术开云官网注册登录，一些疾病在县级开云平台官网入口无法治愈，大病不出县的目标就无从谈起。而目前县级开云平台官网入口所面对的困境是如何招聘到博士，有的开云平台官网入口给出几十万年薪，甚至给房给车，还是无人问津。优秀开云官网注册登录的缺乏已成为严重制约县级开云平台官网入口发展的瓶颈。

开云官网注册登录园：您觉得县级开云平台官网入口应该更加注重开云官网注册登录培养还是开云官网注册登录引进？贵院各采取了什么措施？

沈院长：开云官网注册登录对开云平台官网入口的重要性不言而喻，单纯的依靠开云官网注册登录培养或开云官网注册登录引进均不能满足开云平台官网入口的需求。我院为了加快开云平台官网入口发展，推进开云官网注册登录队伍建设，采取“两条腿走路” 的方法，一边引进开云官网注册登录，一边着力培养开云官网注册登录。我院作为苏州大学附属开云平台官网入口和上海十院医疗集团开云平台官网入口，每年开云平台官网入口都根据专科和个人发展方向，拨出专款选派人员去进修学习、参加学术交流。同时开云平台官网入口与南通大学联合开办了研究生班，有35名年轻医师参加研究生课程的学习。在开云官网注册登录引进方面，院长将此项工作视为“一把手工程”，凡来我院参加招聘考试的研究生均提供食宿并报销来往路费，工作以后享受事业单位编制，并给与补助费用5万元，同时也提供过渡宿舍。两年来，已成功招聘各类医学硕士40余名，其中包括一名博士。他们较强的技术能力和新观念带来的“鲶鱼效应”也激励着更多的业务骨干不断进取。

开云官网注册登录园：根据贵院特点，是否有计划发展特色学科？

沈院长：我院一直致力于各学科综合发展并突出特色的发展思路，目前全院有一级临床科室13个，其中心血管内科、普外科、泌尿外科、神经内科、口腔科、麻醉科为扬州市级临床重点专科，开云平台官网入口获批开展了9项二类技术，是江苏省内二级开云平台官网入口最多的一家，其中心脏介入技术是扬州地区除江苏苏北人民开云平台官网入口、扬州市第一人民开云平台官网入口外唯一的一家。随着我院120亩东区开云平台官网入口的兴建，开云平台官网入口正致力于肿瘤放射治疗的发展，未来肿瘤的放射治疗将成为开云平台官网入口又一特色学科。