长期招聘博士后

基本要求 1. 遵守法律,恪守学术规范,遵守规章制度,身心健康; 2. 具有较强的工作责任心和团队合作精神,富有进取、创新、奉献精神; 3. 年龄在35周岁以下,一般要求获得博士学位不超过3年; 4. 在攻读博士期间,具有课题研究和发表高质量论文的经历； 5. 保证在站期间全职从事博士后研究,在职人员须离职从事博士后研究工作。 相关待遇 1. 薪酬待遇：年收入41-43万元。参照开云平台官网入口 博士后薪酬待遇实施办法发放，按广东省、深圳市等有关博士后补助标准发放博士后生活补助（广东省30万元/2年，深圳市12万元/2年），获得博士后开云官网注册登录 引进项目者，年收入再加5-15万元/年。 2. 住房待遇：提供博士后宿舍或租房补贴2800元/月。 3. 职称晋升：进站3个月后可申请认定助理研究员资格；出站业绩优秀者可申请转聘中山大学副研究员。 4. 出站博士后资助：出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同者，可申请科研经费资助30万元。 5. 户口、档案：通过深圳市人社局毕业生接收或进站博士后来深备案程序后，均可以接收档案、解决深圳户口。 博士后合作导师简介详见开云官网注册登录 开云官网注册登录 相应导师课题组招聘广告！