皮肤科护士长

岗位职责： 1. 护理团队管理：负责皮肤科护理团队的日常管理和运营，确保护理工作高效、有序地进行，包括排班、工作分配和绩效评估。 2. 护理计划制定与执行：制定和执行皮肤科的护理计划，监督护理质量并进行评估与改进，确保护理服务符合医疗标准。 3. 培训与指导：指导和培训护理人员，提高护理团队的专业技能和服务水平，定期组织专业培训和技能考核。 4. 临床护理工作：参与皮肤科的临床工作，协助医生进行患者的诊治和护理，特别是复杂或特殊护理的执行。 5. 患者关系管理：处理皮肤科患者的投诉和意见，提供高效、优质的患者服务，确保患者满意度。 6. 资源管理：负责皮肤科护理资源的合理分配和使用，确保医疗物资、药品和设备的充足和有效管理。。 7. 行政工作：负责皮肤科的各类文书工作，包括护理记录、工作报告和绩效统计等。