人事部实习生

1.在人力资源部领导的带领下负责部分人力模块工作； 2.负责员工的入离职相关手续的办理； 3.完成各项系统人员信息的输入、核对等； 4.完成上级部门检查各岗位员工资质的整理； 5.完成事务性工作，管理员工信息资料及各类人事资料；  6.领导安排的其他工作。 备注：实习优秀者可以提前转正